Il punto di partenza
Nato dall'osservazione diretta
Javorleco nasce da anni di lavoro a contatto con team operativi di piccole e medie imprese italiane. Il problema della gestione del tempo nelle PMI non è la mancanza di buona volontà. È la mancanza di struttura condivisa.
Ogni team tende a sviluppare le proprie abitudini di lavoro in modo spontaneo. Funziona finché l'azienda è piccola. Quando il team cresce, le urgenze si moltiplicano e le priorità non sono più chiare per tutti.
Il workshop nasce da questa osservazione. Non da un metodo importato dagli Stati Uniti o da un framework aziendale progettato per grandi organizzazioni.
